Evolutions professionnelles
> Technico-commercial
> Acheteur
> Responsable d’affaires
> Gestionnaire de secteur

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Apprendre à :
- Négocier avec les fournisseurs et les clients
- Adapter les produits aux besoins
- Prospecter
- Vendre
- Participer à la politique commerciale de l’entreprise

Au sein
> De toutes entreprises du secteur industriel ayant pour activité principale la vente de biens et/ou de services auprès d’une clientèle de particuliers ou de professionnels.

Qualités requises
Formation technique, sens commercial, goût du challenge, capacité d’adaptation, disponibilité, aptitude au travail en équipe, forte motivation individuelle, grande rigueur, capacité d’écoute.

Organisation de la formation
Durée de la formation : 2 ans – de septembre à juillet
Rythme d’alternance :
1 semaine en Centre de Formation
1 semaine en entreprise

Rémunération
Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C. (entre 25 % et 80 % ) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat. Il est salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature d’un contrat d’apprentissage, (Voire de professionnalisation) et bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.

Recherche d’entreprise
Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé des Relations Entreprises.
Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé jusqu’à la signature du contrat.

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