|
Ecole de Management de Strasbourg
Secteur :
Privé
---------------------------------
Ville : Strasbourg cedex
Département :
Bas-Rhin
(67)
Région : Alsace
Académie de Strasbourg
|
|
|
|  |
| Master Professionnel Entrepreneuriat en PME |
|
+ Voir les détails de la formation
 |
Master Professionnelle Entrepreneuriat en PME
Objectifs
Cette formation à finalité professionnelle a des objectifs complémentaires dans une logique d'action globale. A savoir :
> Former des cadres multi-compétents capables de relayer le chef d'entreprise dans les décisions stratégiques
> Développer les fonctions de conseil et d'audit interne ou externe
> Encourager et soutenir à la création / reprise d'entreprise
L'acquisition des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME dans des contextes stratégiques variés :
> création et reprise d'entreprise, innovation, internationalisation, innovation, coopération
>Le développement de l'analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (simulations, études de cas)
>La sensibilisation à l'importance d'un savoir-être dans l'entreprise au sens entrepreneurial.
Débouchés
Une formule pédagogique dont le succès se mesure par l'insertion professionnelle des jeunes diplômés de ce MASTER.
> La création / reprise d'entreprise (Soutien par exemple de LA SADE et d'ALSACE ENTREPRENDRE pour les porteurs de projets)
> Le développement stratégique : cadre dirigeant, Contrôleur de gestion, chargé de mission de la direction générale ou de la direction de service ou département ou centre de profit (systàme d'information, gestion, fiscalité ...)
> Le conseil : conseil interne en PME, audit et conseil des entreprises moyennes multi-sites, à titre libéral ou en cabinet spécialisé.
Conditions d'admission
En formation initiale
Les étudiants titulaires d'un M1 (1ère année de Master) ou d'un bac +4 option ou parcours sciences économiques, gestion, AES, MSTCF, Master Grande École et autres disciplines voisines. Cette année de spécialisation accélère l'insertion professionnelle grâce, notamment, au stage long intégré au cursus, qui représente une véritable première expérience en entreprise.
Pour les étudiants âgés de moins de 26 ans, possibilité de candidater au programme en apprentissage (il n'est possible de candidater qu'à une seule des formations M2 ENTREPRENEURIAT EN PME à la fois, le jury se laissant la possibilité de réorienter certains des candidats).
En formation continue
Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité (CIF, Plan de formation ou à titre personnel) ou en recherche d'emploi :
Titulaires d'un bac +4 ou M1
Titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels. Pour cela il est nécessaire de compléter un dossier de VAP (téléchargeable sur le site www-urs.u-strasbg.eu) et de le retourner au plus tard pour le 5 mai 2008 au Service de Formation Continue - 61 avenue des Vosges F-67000 Strasbourg.
Le cursus est parfaitement adapté aux salariés qui souhaitent valider leur expérience, réorienter ou accélérer leur carrière.
En apprentissage
La formation s'adresse à des personnes voulant soit approfondir leurs connaissances en gestion (notamment les stratégies de développement), soit parfaire leur projet de création/reprise d'entreprise.
Peuvent se présenter :
Les étudiants titulaires d'un M1 (1ere année de Master) ou d'un bac +4 option ou parcours sciences économiques, gestion, AES, MSTCF, Master Grande École et autres disciplines voisines, âgés de moins de 26 ans.
Possibilité de candidater au programme en formation initiale (il n'est possible de candidater qu'à une seule des formations M2 ENTREPRENEURIAT EN PME à la fois, le jury se laissant la possibilité de réorienter certains des candidats).
Cette année de spécialisation universitaire de haut niveau allie des apports théoriques de qualité à une formation de terrain proposant des missions concrètes en entreprise. Elle valorise une véritable première expérience en entreprise (65 % du temps en entreprise) et facilite ainsi l'insertion dans la vie active. Le contrat d'apprentissage est un CDD d'un an signé par l'entreprise et l'apprenti, avec l'approbation de l'École. Cette pédagogie est financée par le versement de la taxe d'apprentissage des entreprises accueillant des apprentis durant leur année de formation. Formule exigeante d'un point de vue académique, professionnel et humain, l'apprentissage est une pédagogie demandant une forte implication de la part de l'apprenti :
Formation à temps plein sur 52 semaines
Double statut (étudiant et salarié) amenant l'apprenti à respecter à la fois les règlements de l'École, de l'entreprise, du CFAU Alsace et du code du travail.
Déroulement de la séléction en FI et en FC
Présélection sur dossier - Sélection sur entretien devant un jury composé d'universitaires et de professionnels.
Déroulement de la séléction en Apprentissage
Présélection sur dossier - Sélection sur entretien devant un jury composé d'universitaires et de professionnels.
Renseignements pratiques
Frais de scolarité :
Formation initiale : 800 € + droits d'inscription à l'URS (env. 220 €)
Formation continue : 4 004 € + droits d'inscription à l'URS (env. 220 €)
Apprentissage : L'inscription universitaire et le coût de la formation sont gratuits pour l'apprenti-manager.
Les montants sont susceptibles de modifications. |
|
| Contact
: |
|
M. kalika
|
| Reconnu par l'Etat : |
|
Diplôme d'école
|
| Niveau requis
: |
|
M1 ou bac + 4 gestionnaire ou titulaire d'un diplôme d'Ecole de Commerce (formation initiale)
Cadre justifiant d'une expérience profesionnelle de management réussie ou d'un projet de création/reprise d'entreprise, et si possible d'un Bac + 4 (fc)
|
| Durée
: |
|
1 an
|
|
Prix : |
|
Voir ci-dessous
|
|
|
|
